Studenten rechtser dan medewerkers

Politiek vinden ze niet zo boeiend, stemmen doen ze niet heel graag en hun eigen welzijn vinden ze erg belangrijk. Hun beoogde leider moet durven doorpakken, niet te veel luisteren naar het volk en van rechtse signatuur zijn. Jawel, we hebben het over de Saxion-studenten.

Deze studenten zijn het ideologische spiegelbeeld van het Saxion-personeel dat hen in de gelegenheid stelt te studeren, zo blijkt uit een verkiezingspoll van Hogeschoolmagazine Sax.

Studenten op Saxion Hogescholen lopen niet over van politiek engagement. 35 procent geeft aan matig tot niet geïnteresseerd te zijn en slechts een groep van 17 procent
houdt de politieke actualiteit nauwgezet bij. Hoewel 80 procent belooft te gaan stemmen, duiken de studenten ver onder het landelijk gemiddelde als het gaat om stem-
beloftes. Medewerkers, daarentegen, zijn veel meer ‘erg geïnteresseerd’ dan ‘niet tot matig geïnteresseerd’ in politiek. 94 procent van de medewerkers belooft te gaan stem-
men.

Betrokkenheid
Een opmerkelijk verschil dus, tussen student en medewerker. Waar komt dit vandaan? Een verklaring hiervoor vinden we in de beweegredenen van beide groepen om te gaan stemmen. Zo zegt 35 procent alleen te gaan stemmen om zijn eigen belang te behartigen, tegenover 14 procent van de medewerkers. Ofwel, studenten zijn minder maatschappelijk betrokken dan de mensen die het studeren voor hen mogelijk maken. Ze denken waarschijnlijk ook dat hun egoïstische kijk op de politiek er niet zoveel toe doet in Den Haag. Dit maakt hen echter niet rancuneus, want 74 procent van de studenten wil daadkrachtig leiderschap en geeft minder om leiders die continu naar draagvlak zoeken. Medewerkers vinden daadkracht ook belangrijker dan draagvlak, maar zijn daar veel minder uitgesproken in.

Verkiezingsthema’s
Waar student en medewerker elkaar wél vinden is in de waarde die zij toekennen aan verkiezingsthema’s. Onderwijs en sociale zekerheid vinden zij de belangrijkste. Voor medewerkers komt zorg op de derde plaats, en bij studenten is dat arbeidsmarkt en bedrijfsleven. Wat studenten en medewerkers nog meer met elkaar delen, is hun afkeer tegen begrippen als ‘links’ en ‘rechts’. 47 procent van beide groepen laat zich niet vangen in zo’n hokje. Maar kijken we naar de mensen die dat wel doen, dan zien we dat student en medewerker zich in ideologische voorkeur sterk van elkaar onderscheiden. 27 procent van de studenten voelt zich ‘links’, tegenover 44 procent van de medewerkers. Conclusie: studenten zijn veel rechtser dan medewerkers.

Gedroomde premier
We weten nu wat voor vlees we in de kuip hebben, maar de grote vraag is natuurlijk: wie is de gedroomde premier voor deze studenten en medewerkers? Voor de overwegend rechtse, aan eigen belang verknochte en naar daadkrachtig leiderschap hunkerende student is dat Jan Peter Balkenende van het CDA. 26 procent ziet deze christen-democraat het liefst nóg vier jaar de scepter zwaaien, op de voet gevolgd door Wouter Bos (PvdA) met 25 procent.

De overwegend linkse, maatschappelijk georiënteerde en naar ‘beleid op draagvlak’ hunkerende medewerker geeft Wouter Bos het liefst de stuurknuppel in handen. Deze
sociaal-democraat geniet onder medewerkers een populariteit van 36%. Femke Halsema (Groenlinks) en Jan Marijnissen (SP) nemen voor medewerkers plaats twee en drie in.
Voor studenten komen Wouter Bos en Marijnissen op de tweede en derde plaats.

Wouter Bos is door de bank genomen dus de populairste kandidaat voor het premierschap. Student Herald Immink, die momenteel stage loopt bij de CDA-fractie, kan dat niet rijmen met de voorkeur van Saxionners voor daadkrachtig leiderschap. “Volgens mij was Balkenende de afgelopen vier jaar juist daadkrachtig. Hij durfde immers impopulaire maatregelen te nemen.”

Partijvoorkeur
Hoewel de studenten blijk geven van een rechtse signatuur, zijn ze dus tamelijk verdeeld in hun premierkeuze. En dat geldt evenzo voor hun partijkeuze. De top drie van
studenten bestaat uit VVD (21 procent), PvdA (20 procent) en CDA (18 procent). Medewerkers zijn bewuster van hun ideologische voorkeur en laten zich daar in hun partijkeuze daadwerkelijk door leiden. 26 procent zegt PvdA te gaan stemmen, 20 procent Groenlinks en 17 procent SP.

Voor Bjorn Blokzijl, stagiair bij de VVD-fractie, is het niet geheel duidelijk waarom de linkse partijen zo in trek zijn bij medewerkers. “Want ook voor de werknemers van Saxion Hogescholen is de VVD een uitstekende keuze. De VVD zet zich ervoor in dat goede leerkrachten meer kunnen verdienen dan middelmatige, zodat het loont om meer energie in het vak te steken.”

Gepubliceerd: Magazine Sax